Page 19 - بخشی از کتاب افسانه های مدیریت

ناگ دنسیون هرابرد

هدکشناد رد ینامزاس تشادهب و یسانشناور داتسا ، رپوک یرک

نیا رد سیردت هقباس ،لاس و 5۰ ،تسا رتسچنم هاگشناد یناگرزاب
سییر ،ایناتیرب تیریدم یمداکآ راذگ ناینب و سییر وا .دراد ار هاگشناد

و RELATE هسسوم قباس سییر ، ۱ هعسوت و لنسرپ یمسر هسسوم

،ینامزاس راتفر هلجم راذگناینب و ریبدرس وا .تسا هافر هسسوم سییر
Wiley- تیریدم فراعملا هریاد یلصا ریبدرس و ۲ تشادهب و سرتسا یملع هلجم قباس ریبدرس

نامزاس ، ۳ یناهج تشادهب نامزاس رواشم یو .تسا دوخ موس پاچ رد نونکا هک تسا Blackwell
یناهج همانرب یاروش سیئر ،تسا هدوب یلغش هافر و تشادهب هنیمز رد 5 اپورا هیداحتا و ۴ راک یللملا نیب

یاروش رد لاس 5 تدم هب سپس( تسا هدوب ) ۲۰۰9 - ۲۰۱۰ ( داصتقا یناهج عمجم نمزم یاه یرامیب

یعامتجا مولع یمداکآ سیئر و )درک تمدخ داصتقا یناهج عمجم ناور تملاس یارب یناهج راک روتسد
تسا راک لحم رد هافر و تملاس یلم نمجنا سیئر رپوک روسفورپ .دوب ۲۰۰9 - ۲۰۱5 یاه لاس رد

زلور ،ناتسلگنا تلود ، NHS Executive ، تفاسورکیام ، BP دننام یناهج تکرش ۴۰ زا لکشتم(

رد باتک ۲5۰ زا شیب راتساریو/هدنسیون رپوک روسفورپ .)هریغ و اکرش و سیئول ناج تکراشم ، سیور
یا ،
رطاخ هب .تسا یلغش سرتسا و راک لحم رد نانز ، راک لحم هافر هفرح تشادهب یسانشناور هنیمز
هب ۲۰۱۴ لاس رد و .درک تفایرد ار CBE هزیاج ناتسلگنا هکلم زا ، یا هفرح تشادهب رد شتکراشم

. درک تفایرد هیلاوش ناشن ،یعامتجا مولع رد تکراشم لیلد

1. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
2. Stress and Health
3. World Health Organisation (WHO)
4. International Labour Organization (ILO)
5. European Union (EU)