Page 36 - بخشی از کتاب افسانه های مدیریت
P. 36
تیریدم یاه هناسفا ■ 18
طیارش و دنراد یفلتخم تایح لحارم و اه هخرچ اه نامزاس و اهراکو بسک .دنک یم رییغت طیارش .دنراد
و ،دهد رییغت ار اهراک ماجنا هویش دناوت یم تباقر .دراد قرف رگید كی اب مه ناشیاهدتسوداد رد بلاغ
هتشاد ار عاضوا اب یراگزاس ییاناوت دیاب ناریدم و ناربهر .دیوش ضوع دیاب مه ناتدوخ بیترت نیا هب
.دنراد ناشیاه میت زا هک یراظتنا نامه ینعی ،دنشاب
۲ دراچنلاب نک و ۱ یسره لپ دشاب هتشاد دوجو » تسرد هار كی « اهنت دیاش دیوگ یم هک ار هدیا نیا
نیودت ۳ » یتیعقوم یربهر « مان اب ار یحرط ،ود نیا .دندیشک شلاچ هب شیپ ههد جنپ دودح ) ۱969 (
.ناریدم و ناربهر فیاظو عون هب هجوت اب رتشیب یریذپ فاطعنا و یراگزاس اب یا هویش – دندرک
قبط .ی نابیتشپ هب مه و دنراد زاین ییامنهار و روتسد هب مه ، فلتخم تاجرد رد ،ناشراک رد دارفا
توافتم راتفر عون راهچ هب مک تسد ،ناراکمه عون و راک نامز هب هتسب ،دراچنلاب و یسره للادتسا
.دنراد رگید كی اب یفیرظ یاه توافت هک میراد زاین
نیا – دشاب هتشاد زاین یدایز یاهروتسد هب دیاش میت كی ،هژورپ ای راک كی عورش ماگنه و زاغآ رد
یهدروتسد هب زاین ،راک یاهزاین و تیهام ندش رت نشور اب .دنیوگ یم ۴ » یروتسد « هلحرم ار هلحرم
نیا - میراد هیوسود هطبار رتشیب هلحرم نیا رد .دوش یم رتشیب یمک ینابیتشپ هب زاین و رتمک یکدنا
5
یرتشیب تکراشم میت یاضعا ،داتفا كتلغ یور ًاعقاو راک یتقو .دنیوگ یم » عانقا « هلحرم ار هلحرم
رتمک تاروتسد هب و دنهد یم همادا ناشراک هب لقتسم لکش هب ًابیرقت و دننک یم ادیپ یریگ میمصت رد
6
لماک تیلوئسم میت یتقو و دنیوگ یم » تکراشم « هلحرم ار هلحرم نیا – دنراد زاین رتشیب ینابیتشپ و
و ینابیتشپ هب رود زا طقف و درادن ز این ییامنهار و روتسد هب رگید ًلامع ،دریگ تسد رد ار راک
.دنیوگ یم 7 » یراذگاو « هلحرم ار هلحرم نیا – دراد زاین یمرگ لد
هدرک هسیاقم فلگ یزاب اب رت هداس یبلاق رد ،ًلاماک هن هتبلا ،ار لحارم نیا سانش ناور ۸ ِسیوید بار
هبرض :دنک هدافتسا هبرض عون راهچ زا دناوت یم فلگ نکیزاب ره .)ناگدنسیون اب وگتفگ :عبنم( تسا
1. Paul Hersey
2. Ken Blanchard
3. Situational leadership
4. Telling
5. Selling
6. Participating
7. Delegating
8. Rob Davies
